Personalmanagement
Lehrgangsbeschreibung und Ziel
Der Lehrgang „Die Führungskraft als Coach“ verfolgt das Ziel, Personen in Leitungspositionen praktisches Handwerkzeug für die Führung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu vermitteln....
Zielgruppe
Personal-Leiterinnen, Führungskräfte sowie Verantwortliche für Organisations- und Personalentwicklung, die Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile in ihrer Organisation/Abteilung einführen oder aktualisieren...
In der Fülle an Literatur und Praxisratgebern zu den Themen Management und Leadership findet sich eine Vielzahl an Konzepten und Ratschlägen zu „guter Führung“ in Organisationen. Die direkte Übertragbarkeit auf die spezifischen eigenen Fü...
Zielgruppe
Führungskräfte sowie Verantwortliche für Personalmanagement, die Personalauswahlprozesse durchführen. MitarbeiterInnen die in naher Zukunft bei der Personalauswahl mitwirken sollen.
Ziel
Die Suche...
Zielgruppe
Leitende Gemeindebedienstete, Abteilungs- und FachbereichsleiterInnen, Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragte sowie PersonalvertreterInnen der Gemeinde-, Bezirks- und Landesverwaltungen.
Ziel
Dieses Seminar soll die...
ACHTUNG – Zusatztermin, da erster Termin ausgebucht!)
Zielgruppe
MitarbeiterInnen der öffentlichen Verwaltung, die in nächster oder letzter Zeit innerhalb der Organisation von dem/der Mitarbeiter/in zur Führungskraft bef...
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an Personalverantwortliche sowie Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung.
Ziel
Planungen bei personellen Veränderungen konzentrieren sich häufig sehr stark auf m...
Zielgruppe
Führungskräfte aller Managementebenen
Ziel
Sie sind als Führungskraft mehr und mehr mit Fragen zu den Themen älterwerdende MitarbeiterInnen und Führen im demografischen Wandel konfrontiert?...
Finanzieller Einsparungsdruck, Fachkräftemangel und demographische Entwicklung, erhöhte Ansprüche an Service und Qualität öffentlicher Dienstleistungen etc., kurz: „Mehr und bessere Leistungen mit weniger Ressourcen erbringen“, sind...
Das vorliegende Werk gibt einen praxisorientierten Überblick über das inhaltliche Berufsfeld der Personalberatung. Naturgemäß liegt der Schwerpunkt auf dem Bereich „Executive Search“, wobei auch weitere Betätigungsfelder von...
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