Change Management

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Schäfer, Frank
Hamburg: Murmann 2005; 177 S.
2005
A 710 129
Wirth, Klaus, Hödl, Markus
Diskussionsbeitrag zum 55. Österreichischen Städtetag 2005 in Salzburg. Wien 2005, 33 S.
2005

Diese Studie stellt einerseits wichtige Reformerfolge sowie Struktur- und Organisationsveränderungen dar, andererseits werden gleichstellungspolitische Reformfolgen und -wirkungen hinterfragt. Dabei stehen gleichstellungspolitische Innovationen im Rahmen...

Wiechmann, Elke
Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung 2004, 134 S.
2004
A 710 116

Förster, Anja, Kreuz, Peter
Frankfurt: Redline Wirtschaft 2005; 221 S.
2005
A 710 123

Grossmann, Ralph (Hrsg.)
Wien: Springer 2004; 138 S.
2004
A 401 286

Ziel des vorliegenden Sammelbandes ist es, Kommunen und ihre Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Insgesamt zwölf Beiträge beschäftigen sich mit den Herausforderungen, denen kommunale Unternehmen gegenüberstehen und die bewältigt werden müssen. Die...

Wambach, Martin (Hrsg.)
Nürnberg: BW Bildung und Wissen, Verl. und Software 2003; 339 S.
2003
A 115 095

Der Autor stellt Veränderungsprozesse im Kontext der Reformbewegungen des New Public Management und des Neuen Steuerungsmodells dar. In den ersten Kapiteln des Beitrages werden die Begriffe und Arten des Wandels sowie die Grundstruktur des Wandels...

Nolte, Rüdiger
Verwaltungs-Archiv 96(2005), 2, S. 243-266
2005
3634

Veränderungen sind für die notwendige Ökonomisierung mit gleichzeitiger Prioritätensetzung auf die Patient- und Kundeninteressen im Gesundheitswesen unabdingbar. Wie es jedoch auch in anderen Unternehmen und Wirtschaftssektoren der Fall ist, sind die...

Amet-Rambow, Christiana
Krankenhausumschau 74(2005), 7, S. 566-569
2005
3633

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