We are hiring

Wir suchen Verstärkung: Knowledge Worker „Public Management and Governance“

Wir suchen Verstärkung: Knowledge Worker „Public Management and Governance“

Knowledge Worker „Public Management and Governance“

Wir engagieren uns für einen modernen, starken öffentlichen Sektor und unterstützen unsere KundInnen mit Beratung, Forschung, Wissenstransfer und Training.

Wir brauchen Verstärkung für die Forschung und Beratung (@Themen)

  • Begleiten von öffentlichen Verwaltungen bei Innovationsprozessen und Organisationsentwicklung
  • Analyse und Weiterentwickeln von öffentlichen Haushalten, um die nachhaltige Finanzierung der Daseinsvorsorge sicherzustellen
  • Vergleiche von öffentlichen Finanzen und Leistungen in Europa

Das Aufgabenfeld ist umfassend, das ist uns klar. Wir gehen nicht davon aus, dass Sie Expertise in allen Feldern mitbringen. Aber wir erwarten die Offenheit von Ihnen, sich mit den Zukunftsthemen des öffentlichen Sektors auseinanderzusetzen. Im Laufe der Zeit kann es auch vorkommen, dass sich die Aufgabengebiete ändern. Wir stimmen das jedenfalls mit Ihnen ab, aber Flexibilität ist notwendig.

Konkret beginnen Sie bei uns (@Tätigkeiten)

  • mit statistischen Auswertungen,
  • recherchieren zu den genannten Themen, bereiten die Ergebnisse verständlich auf und visualisieren diese.
  • Sie strukturieren und bewerten die komplexen Materien nach vorhandenen oder eigenen Kriterien und finden dadurch die Knackpunkte und Lösungsansätze.
  • Sie sehen den „Wald und die Bäume“, ziehen Schlussfolgerungen und diskutieren diese mit uns.
  • Gemeinsam machen wir daraus Leitfäden, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für unsere KundInnen in deutscher und englischer Sprache.
  • Sie konzipieren und organisieren Workshops und Events in innovativen Formaten. Wenn Sie selbst moderieren und präsentieren: umso besser!
  • Notwendige Berichte für Auftrag- und Fördergeber werden von Ihnen vorbereitet.
  • Wenn Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit auch direkt bei den KundInnen einsetzen wollen, sind Sie bei uns richtig. Unsere Stärke ist es, das erarbeitete Wissen in innovative und praktische Lösungen zu übersetzen und direkt für die Beratung unserer KundInnen in Gemeinden, Landes- und Bundesverwaltungen in Österreich und unseren Nachbarländern zu nutzen. Das macht uns einzigartig.

Kurz gesagt: Sie - sowie rund 20 weitere Knowledge WorkerInnen – arbeiten in kleinen Teams parallel an mehreren Projekten in hoher Eigenständigkeit und Verantwortung.

(@Voraussetzungen) Wir wissen, das Alles geht nicht von heute auf morgen. Aber das ist unser Ziel, welches wir gemeinsam erreichen wollen, indem wir Sie fordern und unterstützen. Sie haben ein Masterstudium mit den Schwerpunkten Public Management und Governance sehr gut abgeschlossen und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Public Governance und Finance sowie das politische System von Österreich und der Europäischen Union mit. Umso besser, wenn wir nicht Ihr erster Arbeitgeber sind und Sie schon etwas Berufserfahrung gesammelt haben in der öffentlichen Verwaltung, Beratung oder Hochschule.

Was Sie noch über uns wissen sollten: (@Firmenkultur)

  • Für uns ist der öffentliche Sektor von besonderer Bedeutung. Wir setzen uns für Verwaltungs- und Strukturreformen ein, sind aber keine Sparefrohs, welche mit Rasenmähermethoden die Effizienzkeule schwingen. Wir schauen zuerst auf die Qualität der staatlichen Leistungen und Investitionen.
  • Wir wollen einen Beitrag zur Verbesserung des Staates und der EU leisten und sehen deshalb in unserer Arbeit mehr als nur einen Job. Wir sind engagiert und schaffen Transparenz in die Strukturen und Finanzen des öffentlichen Sektors.
  • Wir sind kritisch, offen und innovativ. Wir nutzen soziale Medien, weil wir gerne Netzwerken, in Partnerschaften arbeiten und Teamworker sind.
  • Wir laufen nicht jedem Trend hinterher. Wir suchen nach Sinn und intendierten Wirkungen unserer Arbeit und Empfehlungen.
  • Wir arbeiten auch in unseren Nachbarländern, derzeit vor allem in Südosteuropa und in EU-Ländern. Gelegentliche Auslandsaufenthalte können schon mal vorkommen, gutes Englisch ist eine Selbstverständlichkeit.
  • Noch etwas: Das Schreiben ist wichtig bei uns. Gute Grafiken und Visualisierungen „BeyondPowerpoint“ schätzen wir! Projektmanagement-Erfahrungen setzen wir voraus.

Bitte schicken Sie uns doch eine Leseprobe eines Berichts, einer Uni-Arbeit oder eines Artikels mit ihrer Bewerbung mit. Neben ihrem Lebenslauf, Uni- und Dienstzeugnissen würde uns auch interessieren, warum sie mit uns arbeiten wollen und was Sie zum KDZ beitragen könnten. Das würden wir gerne in einem kurzen Motivationsschreiben von Ihnen lesen.

Wir bieten ein faires Gehalt von mindestens 2.500 Euro brutto für 40 Stunden und einige Benefits. Bei relevanter Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Sie können bei uns ab Anfang September 2021 beginnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über diesen Link.

Peter Biwald
Mag. Peter Biwald - Geschäftsführer
Wissen ist die Grundlage unseres Erfolges.
Thomas Prorok
Mag. Thomas Prorok - Stv. Geschäftsführer
Im Buch "Transforming Public Administration with CAF" bringen wir mehr als 30 internationale AutorInnen zusammen, welche ihre Erfahrung mit dem CAF beschreiben.
Bgm. Michael Ludwig - Stadt Wien
Bgm. Michael Ludwig - bei der Konferenz "Towards European Integration with SDGs"
Die Sustainable Development Goals sind der richtige Weg. Und der richtige Weg führt zur Europäischen Integration.

Leistungen

Public Management & Consulting Icon

Public Management Consulting

Unsere Schwerpunkte

  • Finanzmanagement und VRV 2015
  • Organisations- und Verwaltungsentwicklung
  • Steuerungs- und Managementsysteme
  • BürgerInnen- und KundInnenservice
  • Strategie- und Innovationsentwicklung
Europäische Governance und Städtepolitik Icon

Europäische Governance und Städtepolitik

Unsere Schwerpunkte

  • Internationaler Know How Exchange und Capacity Building
  • Städtepolitik in Europa
  • CAF-Zentrum und Verwaltungsreform
  • Offene Daten
  • Wissensmanagement und Vernetzung