Organisationsentwicklung

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Die Corona-Krise hat die ganze Gesellschaft durcheinandergewirbelt. Seit Mitte März steht die (Arbeits)Welt Kopf. Auch wir im KDZ haben von einem Tag auf den anderen die Organisation virtualisiert. (Fast) alle MitarbeiterInnen arbeiteten zuhause im Homeoffice. Über Nacht...

Wirth, Klaus
2020

In den letzten Jahrzehnten wurde in den Gemeinden eine enorme Dynamik an-Aufgaben und Leistungen freigesetzt, die mit veralteten Strukturen zurechtkommen musste. Österreich wächst seit den 1990er Jahren um rund elf Prozent an Bevölkerung. Für Gemeinden bedeutet das einen...

Oberascher, Wolfgang, Maimer, Alexander
Forum Public Management 2016, 1, S. 14-15
2016

Hartmut F. Binner: Methoden-Baukasten für ganzheitliches Prozessmanagement – Systematische Problemlösungen zur Organisationsentwicklung und -gestaltung, Springer-Gabler 2016
ISBN 978-3-658-08408-0; A-710-357

Wolfgang Oberascher

„In früheren Zeiten galt Führungsstärke als ein Persönlichkeitsmerkmal; entweder man besaß sie oder man besaß sie nicht. Erst Robert Katz brach mit dieser Sichtweise in den 1950er Jahren: Gute Chefs bräuchten drei Arten von Fähigkeiten – und die seien allesamt erlernbar...

Wirth, Klaus
Forum Public Management 2016, 1, S. 11-13
2016

Im März 2015 wurde die Amtsleitung in der Stadtgemeinde neu besetzt. Im Sommer wurde das KDZ beauftragt, den derzeitigen Entwicklungsstand (Status) der Verwaltungsorganisation des Rathauses einzuschätzen und Optionen für die gezielte Weiterentwicklung der Organisation zu...

Wirth, Klaus
Forum Public Management 2015, 2, S. 16-17
2015

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