KDZ-Generalversammlung: Bgm. Werner Krammer (Waidhofen/Ybbs) zum neuen Vizepräsident gewählt

Die Teilnehmer*innen der KDZ-Generalversammlung
Die Teilnehmer*innen der KDZ-Generalversammlung
Der neue KDZ-Vizepräsident Bgm. Werner Krammer und der alte Vizepräsident Stefan Schmuckenschlager.
Der neue KDZ-Vizepräsident Bgm. Werner Krammer und der alte Vizepräsident Stefan Schmuckenschlager.
Der neue KDZ-Vizepräsident Bgm. Werner Krammer mit den ausgezeichneten Ehrenmitgliedern.
Der neue KDZ-Vizepräsident Bgm. Werner Krammer mit den ausgezeichneten Ehrenmitgliedern.

Bei der kürzlich abgehaltenen Generalversammlung des KDZ gab es bedeutende Veränderungen im Führungsgremium. Aufgrund des Rücktritts von Stefan Schmuckenschlager als Vizepräsident wurde Werner Krammer, Bürgermeister der Stadt Waidhofen an der Ybbs, zum neuen Vizepräsidenten gewählt.

Zusätzlich zum Vizepräsidenten wurden auch andere langjährige Mitglieder des KDZ geehrt. Matthias Tschirf, Martin Pospischill, Wolfgang Figl und Leopold Ott erhielten für ihren Einsatz und ihre Verdienste um das KDZ die Ehrenmitgliedschaft.

Besonders erfreulich ist die Aufnahme hochkarätiger neuer Mitglieder in den Vorstand und das Kuratorium des KDZ.

Eine Übersicht über alle KDZ-Organe finden Sie hier.

Milluks Kerstin
Kerstin Milluks | Bundesministerium für Inneres (Deutschland)
Die CAF-Webinare und die Kooperation mit dem KDZ haben uns dabei sehr unterstützt, das Qualitätsnetzwerk der öffentlichen Verwaltung in Deutschland zu stärken.
Mag. Thomas Wolfsberger
Mag. Thomas Wolfsberger | Finanzdirektor der Stadt St. Pölten
Das KDZ und die Stadt St. Pölten arbeiten seit vielen Jahren bei Projekten erfolgreich zusammen. Wir setzen bei vielen Fachfragen auf die Expertise des KDZ.
Dagmar Stranzinger | STADT:SALZBURG, Magistratsdirektion
Die Personalwerkstatt ermöglicht wertvollen Austausch zwischen Städten und liefert praxisnahe Impulse zu aktuellen HR-Themen, die neue Vorhaben anregen.
Christina Miedl | Stadt Graz, Leiterin Strategische Personalentwicklung
Ich schätze den offenen Austausch in der Personalwerkstatt, was in anderen Städten gut funktioniert – und was nicht. So lernen wir praxisnah voneinander.

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